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                官员考核的建议
                发布时间:18年12月07日    信息来源:第四师    编辑:第四师
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                来信人:
                联系方式
                写信时间:2018-12-07 11:36:24
                来信内容:

                合理科学的╲官员考核制度是保持当代官员勤勉廉政的重要保证,是督促执政者提高办事效率的重要手段。

                官员考核需注重考核官员的调查研究能力。

                官员考核需具体问题具体分析,切忌一刀切

                官员考核需科学。官员考核应以科学发展观为▃指导,探索更人性化∞的,更科学的考核指标。

                官员考核需提高群众参☉与度。官员工作面对的对象是人民群众,官员〖合不合格,百姓最有说话权。

                总而言之,官员考核制度应成为一把标尺,一把能辨别好坏的标尺,一把趋→官向善的标尺,一把让群♀众满意的标尺※。


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